教務主任猥褻女生 淫辱女生被撤銷教師資格（資料圖）

日前，記者從云南賓川縣教育局了解到，因涉嫌猥褻女學生，賓川縣賓居鎮初級中學教務主任張金龍被教育部門免職，調離原學校，同時撤銷其教師資格。

按道理說，我們不允許別人犯錯誤，但一定要允許別人改錯誤。但是，教師、醫生、公務員等公務、公益崗位不能犯錯誤，尤其是擔負著教書育人責任的老師，絕對不能有茍且之徒，猥褻或者奸污女生必須嚴懲。

當老師的人，一般都是師范學校畢業，接受過正規的師范教育。關于何為“師范”，入校第一堂課，都會有學校德高望重的老師講述師范的意義，那就是“學高為師，身正示范”。正是因為師范生有如此高的學識和道德方面的要求，所以在很多行業工作成績突出，比較受人尊重。在教師隊伍中，無論是管理者，還是教書，擔負著培養下一代的教書育人重任，人品出不得半點瑕疵。

將猥褻女生的教務主任調離學校，是一個十分正確的決定。涉事學校的校領導也被行政警告處分，說明此事應該壞影響較大，已經到非處理相關人員不可的地步。但是，新聞稱“涉嫌猥褻女學生”，涉嫌說的太模糊，究竟是猥褻，還是莫須有，必須要說清楚。如果是猥褻，或許用“行政拘留15日”的處罰或許就有點輕了。

根據《刑法》第二百三十七條規定，猥褻婦女的處5年以下有期徒刑或者拘役;聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，處5年以上有期徒刑;猥褻兒童的，依照兩款的規定從重處罰。依照上述規定，也就是說，既然新聞中稱“涉嫌猥褻女學生”，并取消教務主任教師資格，應該適用《刑法》中的該條款，起碼要再判五年以上有期徒刑。

學校是圣地，教書育人者不能有敗類。懲處敗類不僅僅是一種處理，更是給其他有類似想法的人一個警告，目的是懲前毖后、以儆效尤。如果把需要嚴懲的歹徒行政拘留，恐怕難以起到教育人的效果，需要相關部門深思。