下班后，心情不爽的拉拉叫上海倫去健身房。兩人聊天中，海倫提醒拉拉升職以后變了不少，經(jīng)常擺出領(lǐng)導(dǎo)架子，沒那么隨和了。拉拉則稱可能是壓力太大，希望休假回來能好一些。靜安公園巴厘島餐廳。這次坐在黛西對面的換成了約翰常。約翰常舉杯，坦言何好德離職正是重新洗牌的好機(jī)會。一早，拉拉上了去日本靜岡的飛機(jī)。折騰了那么久，兩人終于復(fù)合。二人在伊豆半島泡溫泉的時候，王偉的電話響起，邱杰克告訴他，發(fā)現(xiàn)外地假冒偽劣商品流入市場。王偉下了飛機(jī)，邱杰克接上王偉直奔臨江沒想到的是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)親自接見，還送上錦旗一面，獎勵王偉。李斯特把拉拉叫到辦公室，告訴她關(guān)閉辦事處的項(xiàng)目得到了新總裁齊浩天的點(diǎn)名表揚(yáng)，并發(fā)布通知，各地嚴(yán)格執(zhí)行拉拉制定的SOP。同時，新官上任需要一些形象工程，讓拉拉結(jié)合氣候變化和環(huán)保主題，策劃一輪新的志愿者活動。拉拉經(jīng)過一番調(diào)查，建議公司參加“地球一小時”接力關(guān)燈行動。并邀請王偉擔(dān)任形象大使。開展千人大簽名活動。拉拉這邊春風(fēng)得意，王偉卻感到了身邊的隱憂。黛西利用邱杰克對他的好感提到東大區(qū)經(jīng)理離職，希望繼任，但自己提的申請王偉一直沒批。同一時間，羽翼豐滿的拉拉時來運(yùn)轉(zhuǎn)。恰逢銷售部總監(jiān)約翰常通過了預(yù)算外的加薪方案，李斯特跟齊浩天賭氣，干脆給拉拉猛加了薪水，一下子加到了歐美企業(yè)在華經(jīng)理的平均年薪23萬。這一天，恰好是拉拉的29歲零一百天。