國際婦女節將至,國際保健美容零售商屈臣氏集團宣布正式成為《賦權予婦女原則》(WEPs)的全球簽署企業。該原則由聯合國婦女署和聯合國全球契約組織制定,旨在為企業在工作場所、市場和社區中推動性別平等和女性賦能提供指導。作為簽署方,屈臣氏集團承諾,將致力建立共融的工作環境及社區,賦能女性發展。

屈臣氏集團宣布簽署聯合國婦女署《賦權予婦女原則》

屈臣氏集團(亞洲及歐洲)行政總裁倪文玲表示:“屈臣氏集團一直致力讓女性變得更美麗和更有自信。我們全球擁有1.6億名忠實顧客,超過八成是女性,而我們13萬名同事中,更有七成為女士,因此我們的首要任務就是給予每位女性支持和啟發,幫助她們成就更好的自己。”

“集團很高興能夠為員工建立共融的工作環境和企業文化,讓女性受到重視并獲得多元發展機會,同時我們希望透過自身影響力,啟發更多女性從內而外散發美麗的光芒。我們深信「The New Beautiful」是一種源自內心的真正美麗。”倪文玲補充道。

培養女性醫護人才

一直以來,屈臣氏集團致力于啟發女性在公益領域貢獻“她”力量,與「微笑行動」(Operation Smile)合作推出Women In Medicine計劃,為女性醫護人員提供教育機會和專業培訓,培養她們成為領先的醫護人員及外科手術專才。該計劃已成功培養了30名整形外科女醫生,并通過在世界各地舉辦專場醫療行動和教育項目,每年為數以千計的唇腭裂兒童免費提供微笑修復手術。根據屈臣氏集團之前計劃,2030年前將資助10,000名唇腭裂兒童進行手術,讓他們展現自信笑顏。

屈臣氏集團與「微笑行動」合作推出Women In Medicine計劃

為世界帶來正面改變

為了響應今年國際婦女節的主題「Inspire Inclusion」,屈臣氏集團將會與旗下12個零售品牌攜手合作,在28個營運市場為員工和顧客推出一系列鼓勵及啟發女性的活動。

屈臣氏將推出「Our Time is Now」計劃,以進一步鼓勵女性成就真正的自己,并于三月開展一系列活動,例如邀請女性博主在社交平臺分享自身感悟等,鼓勵女性活出自我,堅定地在每一天展現女性的美與力量。

屈臣氏推出「Our Time is Now」計劃

引領行業持續賦能女性

作為全球領先的國際保健及美容零售商,屈臣氏集團一直致力為社會帶來積極影響,以賦能女性多元發展及建立一個共融的世界為己任。倪文玲強調:“我們相信啟發女性不僅是我們的責任,更是我們堅守的熱誠,希望世界變得更多元及包容,讓每個人都獲得肯定和尊重。我們深知,不能單靠一己之力達成目標,因此我們會鼓勵更多顧客、員工及合作伙伴,一起推動女性賦能,創造更美好的世界。”